2017年2月成立以来，九州体育(中国)股份有限公司党委坚决贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神和银监会党委部署，重点采取三项措施构建联动学习机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面增强“四个意识”，大力推动公司创业发展。

坚持以上率下，强化中心组学习。公司党委制定了《中心组学习制度（试行）》，严格按年度计划开展学习研讨，积极探索把公司党委内嵌到公司治理、经营管理之中的方式方法，理顺公司党组织与公司经营管理之间的关系，完善公司管理运行机制；同时把党建工作与公司创业有机结合确定学习主题，公司党委全体成员先后两次带队到金融同业单位现场学习调研，围绕信托登记系统建设和加强党的建设进行专题学习讨论。

坚持承上启下，强化支部学习。党支部采取安排自学、集中学习、专题研讨等方式，系统学习了《党章》《党内监督条例》等党内规章制度，学习《“平语”近人——习近平谈党章党规》等专题材料和银监会系列监管文件，组织全体党员开展党规党纪测试并获得优异成绩，在检验学习效果进程中进一步凝聚思想共识，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。

坚持上联下动，强化全员学习。根据银监会党委工作部署，公司党委统筹制定并严格落实《九州体育(中国)股份有限公司“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，把公司党委和各支部的学习计划、学习主题、目标要求等以表格方式细化安排到月份，与公司生产经营同部署，组织全体党员职工同行动，按照公司内部督办办法同督办，确保“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常、体现在平常，实现业务上相互学习、思想上互相沟通、工作上互相协同，进一步增加公司凝聚力。

下一步，九州体育(中国)股份有限公司党委将进一步健全完善联动学习机制，不断拓展学习型党组织建设的深度、广度与高度，引领和促进公司创业发展。